為抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全縣自然資源各項(xiàng)事業(yè)邁向新臺(tái)階，平羅縣自然資源緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展大局，聚焦作風(fēng)頑疾，以制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

嚴(yán)立制度，筑牢防線。在制度建設(shè)方面，秉持“用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人”的理念，結(jié)合縣委巡視反饋問題整改，進(jìn)一步修訂完善干部職工考勤管理、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理、集體學(xué)習(xí)等工作制度，對(duì)存在的問題與短板進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化改造，致力于構(gòu)建起長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制，讓制度的力量貫穿作風(fēng)建設(shè)始終，推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步前行。

嚴(yán)守制度，厘清底線。局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭落實(shí)各項(xiàng)管理制度，形成了書記帶班子，班子成員帶一般干部遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。同時(shí)，要求制度上墻，嚴(yán)格落實(shí)各規(guī)章制度。就堅(jiān)決抵制“兩面派”、“躺平式”、“蝸牛式”等方面作風(fēng)頑疾，對(duì)黨員干部提出具體的、嚴(yán)格的要求，著力鍛造一支紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)木几刹筷?duì)伍。

嚴(yán)查制度，劃出紅線。將制度執(zhí)行問責(zé)貫穿于制度建設(shè)之中，堅(jiān)持落實(shí)與督查相結(jié)合。局機(jī)關(guān)辦公室充分發(fā)揮在干部作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行中推動(dòng)落實(shí)、督促整改的職能作用，每月對(duì)干部考勤、信息上報(bào)等情況進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)列入年底效能目標(biāo)考核范圍，根據(jù)干部考核得分情況兌現(xiàn)干部績(jī)效考核獎(jiǎng)，并作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)，提高干部爭(zhēng)先進(jìn)位、遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。聘請(qǐng)第三方，每年對(duì)下屬各單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和糾正問題，提高各單位財(cái)務(wù)管理水平。

強(qiáng)化督查，推動(dòng)落實(shí)。為進(jìn)一步保證各項(xiàng)重點(diǎn)工作及時(shí)推進(jìn)、高效開展，建立重點(diǎn)工作督查制，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抽調(diào)2名干部具體負(fù)責(zé)，圍繞縣委、縣政府2025年重點(diǎn)工作，對(duì)項(xiàng)目報(bào)批、項(xiàng)目征地、國(guó)土綠化等重點(diǎn)工作落實(shí)情況開展督促檢查，確保局黨組及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)阻滯“癥結(jié)”，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

下一步，平羅縣自然資源局將通過持之以恒地強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)解決制度空轉(zhuǎn)、變成擺設(shè)的形式主義，從執(zhí)行小制度、守住小規(guī)定開始，以小切口解決大問題、以小制度養(yǎng)成大規(guī)矩，筑牢黨員干部敬畏組織、敬畏制度、敬畏紀(jì)法的思想防線。